2025년 육아휴직 완전 정복｜급여 인상, 신청방법, 부모육아휴직제 A to Z
2025년부터 육아휴직 급여가 최대 300만 원으로 인상되고, 부모육아휴직제, 한부모 특별 지원 등 실질적인 혜택이 확대됩니다. 육아휴직 신청부터 꿀팁까지 완벽 가이드. 달라진 급여부터 신청 방법, 활용 꿀팁까지육아휴직을 준비 중이라면 2025년부터 꼭 알아야 할 중요한 변화들이 있습니다. 올해부터는 급여가 오르고, 신청 절차도 한결 편리해졌어요. 특히 맞벌이, 한부모, 임신 중 근로자까지 실질적인 혜택을 챙길 수 있게 되어, 근로자라면 반드시 알아두어야 할 내용들입니다.💰 육아휴직 급여 대폭 인상! 최대 300만 원까지2025년부터 육아휴직 급여가 아래와 같이 인상되었습니다.이제는 급여의 25%를 복직 후 받는 사후지급금도 사라져, 육아휴직 중 전액 수령할 수 있습니다.즉, 육아휴직 기간 동안 안정적..
2025. 4. 3.
2025년 달라지는 근로제도 총정리｜최저임금 인상, 육아휴직 급여 상향, 출산휴가 개선
2025년부터 최저임금 인상, 육아휴직 급여 상향, 출산휴가와 육아휴직 동시 신청 허용 등 근로자의 권익을 강화하는 새로운 근로제도가 시행됩니다. 반드시 확인하세요. 근로자와 기업 모두 꼭 알아야 할 변화 TOP 42025년 1월부터 근로자를 위한 다양한 제도 변화가 시행됩니다. 특히 최저임금 인상, 육아휴직 급여 상향, 출산휴가 및 육아휴직 제도 개선이 가장 큰 핵심입니다. 오늘은 근로자라면 반드시 알아야 할 내용을 정리해드릴게요.💰 최저임금, 1만 원 시대 진입2025년 1월 1일부터 최저임금이 드디어 1만 원을 넘겼습니다.시간당 10,030원으로 인상 (2024년 대비 1.7% 상승)주 40시간 기준 월급 약 2,096,270원월환산 기준도 새롭게 고지되어 근로계약서 작성 시 유의해야 합니다.최저..
2025. 4. 3.
